新《安全生(shēng)産法》已于2021年(nián)6月10日(rì)發布，9月1日(rì)生(shēng)效。新安法的發布标志着：“全員安全生(shēng)産責任制”時代來(lái)臨，安全不再隻是安全管理部門(mén)的事(shì)！
新《安全生(shēng)産法》将第四條修改爲“生(shēng)産經營單位的主要負責人(rén)是本單位安全生(shēng)産第一責任人(rén)，對本單位的安全生(shēng)産工作全面負責"。其他(tā)負責人(rén)對職責範圍内的安全生(shēng)産工作負責。
将第十九條中的 "安全生(shēng)産責任制”修改爲“全員安全生(shēng)産責任制"”。
新《安全生(shēng)産法》對于安全生(shēng)産責任劃分更加明确，增加“三個必須”原則：管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生(shēng)産經營必須管安全！
1.如(rú)何理解“三管三必須”
應急管理部副部長宋元明先生(shēng)在新安法發布會上有一段非常精彩的表述：我們講管業務必須管安全，管生(shēng)産經營必須管安全，這在企業裡除了主要負責人(rén)是第一責任人(rén)以外，其他(tā)的副職都(dōu)要根據分管的業務對安全生(shēng)産工作負一定的職責，負一定的責任。
舉一個例子，比如(rú)一個企業總部，董事(shì)長和總經理是主要負責人(rén)，那麽他(tā)就(jiù)是企業安全生(shēng)産第一責任人(rén)。但(dàn)是還(hái)有很多副職，比如(rú)很多副總經理，分管人(rén)力資源的副總經理，對分管領域的安全要負責任。下屬企業裡面，安全管理團隊配備得(de)不到位，缺人(rén)，由此導緻的事(shì)故這個副職是要負責任的。比如(rú)分管财務的副總經理，如(rú)果下屬企業裡安全投入不到位，分管财務的副總經理是要承擔責任的。這就(jiù)是我們說(shuō)的管業務必須管安全，管生(shēng)産經營必須管安全。說(shuō)到生(shēng)産，管生(shēng)産的副總經理不能隻抓生(shēng)産，不顧安全，抓生(shēng)産的同時必須兼顧安全，抓好安全，否則出了事(shì)故以後，管生(shēng)産的是要負責任的，這就(jiù)是“三管三必須”的核心要義。
2.如(rú)何落實“三管三必須”
對企業而言，落實安全責任的重點和難點就(jiù)是加強專業部門(mén)安全管理，落實專業部門(mén)安全責任。
1.企業應按照(zhào)“管業務必須管安全”的原則，在部門(mén)職責中明确專業部門(mén)對所轄業務的安全管理責任，落實專業安全管理的職責、權限、考核内容，推動專業安全管理。
2.專業部門(mén)要按照(zhào)職責分工全過程參與項目的論證、設計(jì)、建設、運行、維護等各個環節，辨識其中的安全風險，提出風險管控措施。
3.安全管理部門(mén)要協助企業主要負責人(rén)，積極推動企業專業安全管理。彙總收集專業部門(mén)提報的相(xiàng)關安全文件(jiàn)、資料，統計(jì)分析企業專業安全管理方面的不足，建立并實施專業部門(mén)的安全考核機(jī)制。安全管理人(rén)員應學習專業安全知識，鼓勵專業技術(shù)人(rén)員進入專職安全管理人(rén)員隊伍。
3.違法将更多追究直線管理人(rén)員刑責
全員安全生(shēng)産責任制的時代已經到來(lái)，接下來(lái)随着新安法的生(shēng)效，其将與《刑法》進行有效結合。安全生(shēng)産違法将首先追責直線管理人(rén)員，這也是三管三必須的核心要求。
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